お客さまコード「NVAT25」
組織活性化研修"交流分析コース"
事前学習のご案内
2025.11.03. 各種課題納期について、NVEG25受講者向けに配慮した補足を追記しました。
2025.11.05. グループ・ディスカッション・リーダー名簿を更新しました。
2025.11.07. グループ・ディスカッション・リーダー名簿を追加更新しました。
2025.11.11. 副教材としてのブログ記事の有効性とリンクを追加しました。
2025.10.30.
節気は”秋分”から”寒露（かんろ）”、そして”霜降（そうこう）”は末侯。間もなく”立冬”です。中山間地では、そろそろ紅葉も見頃を迎えるとか。巡る季節の中、皆さまにおかれましては益々ご清祥のことと拝察いたします。
さて、貴社内でご案内の通り、下記概要にて研修を実施いたします。この研修は「全社研修」の枠組みで実施されます。今回の全社研修は、前回（昨年）の学びをベースとした、直結テップアップ型の研修となります。
つきましては事前学習及び準備のご案内を差し上げます。しっかりとお取り組み頂きますようお願い申し上げます。
研修当日に、知的好奇心で眼がキラキラと輝いた皆さまとお目にかかれることを楽しみにいたしております。
研修日程（全2カリキュラム）
研修日（第１日程）：2025年11月24日（月） 09:00～18:00
研修日（第２日程）：2025年11月25日（火） 09:00～18:00
※上記いずれかの日程でご参加ください。
※右の画像をクリックするとプログラムを確認できます。
※パスワードは事務局さまからのご案内のとおりです。
※場所（研修会場）も事務局さまからのご案内の通りです。
事前学習及び準備
※2025.11.11. 副教材としてのブログ記事の有効性とリンクを追加しました。
■新web教材への繰り返しのチャレンジ（事前学習課題①）
※本件は、前回全社研修の学習深化と体得（完全概念化）が目的です。
※本件の詳細は、webフォーマット（Googleform）の中に説明があります。
※やや重ための事前学習になりますので、早めのとりかかりが重要です
取り組み期間（A）： 2025年10月30日（木）～研修当日の開講直前
取り組み期間（B）： 2025年11月12日（水）～ 〃
…（A）は通常納期、（B）はNVEG25受講者対象の納期です
… １日でも早くとりかかってください！
… 繰り返しの取り組みが必須となります！
名称 ： ■交流分析ベースづくりテスト NVAT25
所在 ： 左の画像をクリック
形式 ： webアンケート ／ Google Form
利用パスコード ： 事務局さまからの案内通り
※プログラム開封パスワードと同じ
※絶対に部外者に情報開示しないこと
目安 ： 初回チャレンジの標準時間 【35分間】
目標 ： 研修開講迄に最低5回以上のチャレンジ
取り組み時間【15分】でアベレージ【70点】以上
前回学習について、この教材を使っての徹底した深化・体得がありませんと、研修中にかなり苦労したり、恥ずかしい思いをなされることでしょう。しっかりとお取り組みください。先ずはこの時点でフォームを開き、メールアドレスと利用パスコードを入力の上、学習方法に関する詳細の説明をご確認ください。尚、この教材による学習の深化には、ライフワーカーズ公式ブログのエゴグラムに関する記事がとても有効です。
■人物研究（事前学習課題②）
研修当日、エゴグラム観点での人物研究として、グループディスカッションを開催します。以下の人物に関して、予め自分なりの結論（仮説）を持ち、当日の発表に備えてください。
■第１０４代内閣総理大臣 高市 早苗 氏
■国民民主党 代表 玉木 雄一郎 氏
■第９２代内閣総理大臣 麻生 太郎 氏
①エゴグラムのグラフ形状及びタイプ名称
②上記の根拠となる立場・挙動・言動
③高位自我の根拠となる言動
※NVEG25受講者は11/12以降に上記課題に取り組んでください。
※本課題については特段の提出物は必要ありません。
※当日のディスカッションで、独り「蚊帳の外」とならないようお取り組みください。
■レビューテストへの備え（事前準備①）
前回研修で実施した下記２テストについて、既にご案内の通り、次回研修冒頭でレビューテストを実施します。
（A）■ 2024全社研修 "学びの前提部分"の振り返りテスト
（B）■ 2024全社研修 理解促進テスト
前回研修や幹部会で告知さしあげております通り、上記２テストの結果については、全員分の得点を氏名入りで公表します。更には部署別で平均点を競って頂き、評価、表彰をいたします。
こちらについては、既に１年近く学習に取り組んできて頂いております。ことさら今回、事前学習課題としてとりあげるまでもないと存じます。従って「心の準備」というレベルでご案内をさせて頂きました。
尚、NVEG25受講者は、現段階から（A）に取り組んでください。テストへのトライ＆エラーの過程で、内容を理解、学びの定着化を図ってください。（B）については11/12以降からトライしてください。NVEG25受講者は、先輩・上司よりも学びが新鮮である分、NVAT25で実施するレビューテストには有利かも知れません。
■EGOGRAM因果及び分析シートの発表用シートの作成、持参（事前準備②）
プログラムのセッション４．で実施する「共感ディスカッション」では、ご自身の「エゴグラム因果及び改善分析シート」を壁面に掲示して、グループ単位で（グループ内で）、グループメンバーに対してプレゼンして頂きます。その際の壁面掲示用の資料を作成してきてください。
またご自分の因果分析と改善分析の特徴を、１-3分程度で簡単に発表できるように準備しておいてください。発表後のグループメンバーからの感想やアドバイスに対応できるよう理解を確かなものにしておいてください。
元資料 ①：エゴグラム因果分析シート（表面）／A３版資料
元資料 ②：エゴグラム改善分析シート（裏面）／A３版資料
完成資料①：エゴグラム因果分析シート（表面）／A１版資料
完成資料②：エゴグラム因果分析シート（表面）／A１版資料
※NVEG25受講者は研修終了後3日以内にシート作成し、その後速やかに当該準備を実施してください。
※文具店で拡大コピーすると高額な料金がかかります。
※各自会社の複写機の「ポスター印刷」機能を利用して作製してください。
※なるべくカラー印刷してください。できない場合は、棒グラフ部分にわかりやすく色付けを施してください。
……………………………………
手順①：元資料（A3版）を複写機の「ポスター印刷（２×２）」機能を使って印刷する。
手順②：印刷された４分割拡大シートそれぞれの のり代を確認して無駄な部分はカットする。
手順③：のり代が適切に確保された４シートを のり代部でのり付けして １枚のシートにする。
手順④：裏面の十字の接合部をセロテープで保護する。
※因果分析シートで１枚、改善分析シートで１枚、計２枚のプレゼン用掲示シートを作成する。
※当日持参する際は丸めて持参することを推奨。
■前回テキストの準備、持参（事前準備③）
前回実施の全社研修「組織活性化研修"エゴグラムコース"」のテキストをファイルごと持参してください。研修当日の各種研究、ディスカッションの助けになることでしょう。
■webテストが受講可能なスマートフォンを準備、持参（事前準備④）
上記、［■レビューテストへの備え（事前準備①）］ の通り、２つの webテストを開講冒頭に実施します。これらはMicrosoftのアプリ（Forms）を使ったテストです。前回と同じ要領でフォーマットを開いて頂き実施します。前回同様、QRコードが読み取れるスマートフォンを準備、持参してください。
■GDLとしての準備（事前準備⑤※但し対象者のみ）
今回の研修では、研修の進行と共に様々な グループ・ディスカッション があります。６機会、計３時間弱の ディスカッション が予定されています。この ディスカッション が円滑に進むよう、また ディスカッション で学習の深化が図れるよう、以下の方を「グループ・ディスカッション・リーダー」に任命させて頂きます。
■2014-15実施の 旧 幹部研修卒業者
■上記以外＋αの役職者
※名簿はこちら（パスワードは利用パスコードと同じ）
詳細は、後日Eメールにて対象者の皆さんへ同報通知いたします。現時点で申し上げることは、エゴグラム理論については、少なくとも一般研修生よりも数段高い知見が必要であるということです。対象者の皆さんのほとんどが、エゴグラム研修を２回受講済みで、且つ交流分析研修を既に１回受講しています。しかしこの体験に甘んじることなく、研修当日は「教育担当者として グループ・ディスカッション に臨む」旨自覚なさってください。そのためにしっかりとご準備ください。
以上
