問5のヒント
ライフワーカーズの研修は、とりわけ成果にこだわります。人がよりよく変わる。職場や組織もよりよく変わる。問題・課題が解決する。業績が上がる。そこにコミットしていく教育研修こそが私どもの真骨頂です。
従って私どもが提案する基本プログラムでは、問３（「効果を追求しますか？ それとも 実績が重視されますか？」）でA（「効果を追求しさまざまな仕掛けをしたい」）を選択して頂くお客さま向けに効果的且つふんだんな仕掛けを標準実施いたしております。
しかしさまざまな制約下で、同問でB（「定められた枠組みの中での実績が大切」）を選択せざるを得ないお客さまには、ご事情に寄り添って最適な仕掛けを限定的に提案、実施してまいります。
しかしそもそものスタンスとして、ご依頼頂く研修に、研修生さまの具体的な言動「変化」を求めているのか、それとも言動「変化のための知識取得」を求めていらっしゃるのか、そこを確認しておく必要がございます。
そういたしませんとミスマッチな提案や状況対応をすることにもなり兼ねません。
